+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие бывают проверки знаний по охране труда

Проверка знаний по охране труда регламентируется правилами и нормативной документацией. Невыполнение этих нормативов — нарушение для любой организационной структуры. Требования по изучению нормативных актов распространяется на мастеров, начальников участков, технологов, имеющих подчиненных в подразделении, а также занимающихся разработкой технологических маршрутов. На предприятии организацией учебы по ОТ занимается отдел кадров или учебный центр, созданный при предприятии. Для приема экзаменов создается комиссия, состоящая из:. Необходимо, чтобы количество членов, включая председателя, было нечетным, и у них была аттестация в области ОТ и ТБ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок проверки знаний работников по охране труда на предприятии

На законодательном уровне предусмотрено, что сотрудник, назначаемый на должность вновь, должен быть ознакомлен с требованиями правил по охране труда, то есть аттестован по данному направлению.

Но после пройденной аттестации ему необходимо переаттестовываться. Какова периодичность проверки знаний по охране труда? Для начала нужно иметь представление, что такое охрана труда на предприятиях и в организациях. В нормативных документах четко изложено определение. На доступном языке — это комплекс мер, направленных, чтобы сохранить здоровье и даже жизнь сотрудников в процессе их трудовой деятельности.

Получается, что, так или иначе, ОТ — это неотъемлемая часть технологического процесса. Дело в том, что при выполнении тех или иных операций необходимо соблюдать безопасность на рабочих местах, чтобы не травмироваться или не допустить возникновения профессионального заболевания.

Руководитель при назначении на должность обязан знать все требования, касающиеся данного направления, то есть ему необходимо пройти обучение и аттестоваться. Это будет подтверждением, что он знает об ОТ и ТБ в необходимом объеме и сумеет решить поставленные задачи. Перед тем как пройти аттестацию в области охраны труда, необходимо:. Проверка требований по охране труда также необходима для определенных категорий работников.

Иными словами, проверку знаний и аттестацию по ОТ и ТБ необходимо проходить всем, чья трудовая деятельность, так или иначе, связана с соблюдением и знанием нормативов безопасности. После того как пройдена проверка знаний, необходимо оформить ее протоколом.

Когда протокол подготовлен, то это является основанием для оформления удостоверения установленного образца. В данном документе отражается:. Протокол хранится в учебном центре, а удостоверение находится на руках сдавшего экзамен. Это документ, свидетельствующий о том, что специалист аттестован по ОТ. Как уже отмечалось ранее, проверка знаний по ОТ проходит комиссионно на предприятии, то есть распорядительным документом по предприятию назначаются члены комиссии и председатель.

В указанное время комиссия собирается и начинает свою работу. На основании подготовленных билетов работники сдают экзамены. Проведение оценки знаний заканчивается оформлением протокола и удостоверений. В случае утраты удостоверения его можно восстановить, так как записи в протоколе сохранились.

О проверке знаний по вопросам охраны труда смотрите следующее видео:. Мне кажется, что ситуация по охране труда изменяется при любых изменениях в технологическом процессе и запуске нового оборудования, необходимые для адекватной охраны труда знания должны соответствующим образом меняться и контролироваться по мере появления этих факторов.

Иван, цель таких мероприятий и действий — сохранить здоровье и даже жизнь сотрудников в процессе их труда. Не нужно забывать и о внеплановых проверках, они тоже случаются. И по временному промежутку они могут совпасть с изменениями в технологическом производственном процессе и при закупке нового оборудования.

Может, читала невнимательно, но кто обязан проходить такую проверку и аттестацию? Каждый работник-или только узкий круг определенных лиц? Тех, кто обязан отвечать за охрану труда? Ваш e-mail не будет опубликован. Открыть меню. О проекте Задать вопрос юристу Контакты Карта сайта.

Содержание 1 О знаниях по ОТ 2 Что такое аттестация 3 О видах аттестации 4 О проведении внеплановой проверки знаний 5 Периодичность проверки знаний по охране труда для определенных категорий сотрудников 6 Как фиксируется проведение проверки 7 Как проходит проверка знаний. Когда проверка знаний по ОТ проводится внепланово. Составление протокола по результатам проверки. Заметили ошибку? Форма для приема вопроса, напишите свой. Читайте также: Расследование несчастного случая, не связанного с… Аттестация сотрудников на соответствие занимаемой… Внеочередная аттестация: что это такое и в каких… Документы для расследования несчастного случая на… Каков порядок присвоения 1 группы по направлению… Как проводится аттестация педагогических работников….

Обсуждение: 3 комментария Иван :. Эксперт Сайта Сорокина Катерина :. Бесплатная консультация юриста нажмите на номер. Москва и область. Санкт-Петербург и область. Федеральный номер. Екатерина :. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию. Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:.

Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена. Проводится в течение первого месяца с момента назначения сотрудника на должность.

Такого рода аттестация организовывается через предварительную подготовку сотрудников, а именно все начинается с проведения учебы с последующей проверкой знаний. Знания проверяются комиссией во главе с председателем, причем участвующие в приеме экзаменов должны иметь на руках удостоверение по ОТ на право быть членами и председателем АК.

Проводится с заданной периодичностью, как правило, она планируется по прохождению трех лет. То есть получается, что если срок проведения аттестации Если в удостоверении указан срок проведения аттестации, а работник по некоторым причинам своевременно не прошел плановую проверку знаний, то соответственно это считается нарушением и может быть наказано со стороны надзорных органов.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и их периодичность

Достаточно важным вопросом в организационной деятельности предприятий является вопрос об охране труда. А точнее, его организация, то есть процесс обучения сотрудников и проверка знаний по данному аспекту. В статье расскажем про порядок проверки знаний работников по охране труда, рассмотрим виды и способы. На сегодняшний день все перечисленные вопросы являются обязанностью работодателя, что подтверждается статьей ТК РФ. Причем данная обязанность не зависит от того, к какой организационно-правовой формой относится работодатель и какой договор он заключил с сотрудником.

Постановлением Минтруда регламентируется порядок, по которому проводится обучение и проверка у сотрудников знаний охраны труда. Согласно ему, в организации должен быть разработан нормативный акт, где определяется порядок проведения обучения, а также проверки знаний. При превышении численности сотрудников в 50 человек, на предприятии должна быть организована специальная служба или введена должностная единица — специалист по охране труда. Если количество сотрудников меньше 50 человек, тогда работодатель самостоятельно решает выделять ли отдельного сотрудника, либо самому осуществлять данные мероприятия.

Так, например, директор или предприниматель может лично провести обучение и принять экзамен. Компания может также привлекать стороннюю организацию или отдельного специалиста, которые оказывают услуги в этой области. Для этого организации потребуется заключить договор гражданско-правового направления с этим специалистом. Если компания на работу принимает нового сотрудника или переводит работника на другую должность, то обязанностью работодателя является организация обучения охране труда в срок до одного месяца.

Если перерыв в работе работника составляет более года, также следует проводить инструктаж, причем срок для обучения также составляет один месяц. Очередная проводится раз в течение трех лет или чаще, если это предусмотрено в организации. Потребность во внеочередном обучении возникает при появлении новых требования или внесении каких либо изменений или дополнений в законодательные акты, при покупке нового оборудования, осваивании новых технологий и процессов производства и т.

Перед самим обучением разрабатывается программа инструктажа, адаптированная под каждую профессию отдельно. Представителям рабочих профессий проводят проверку их непосредственные руководители. Проверка проводится на знание правил и инструкций, либо каких либо дополнительных требований по безопасности. Причем знания сотрудника в первую очередь зависят от знаний руководителя, который непосредственно проводит инструктаж. И при оценке знаний сотрудника комиссия оценивает уровень знаний и его руководителя.

Очередная проверка проводится как минимум раз в три года. А внеочередную проводят при возникновении одного из обстоятельств:. До ввода в работу нового оборудования или при переводе работника на другую должность обязательно проводят проверку знаний сотрудника, а предварительно проводят обучение. Главной целью проведения внеплановых проверок является обеспечение сотрудников компании актуальными знаниями в вопросах охраны труда, а как следствие избежание непредвиденных ситуаций на производстве.

Особенно важным это является для рабочих специальностей. Перед проверкой руководство предприятия должно издать приказ о создании проверяющей комиссии.

Комиссия составляется минимум из трех сотрудников, которые уже прошли предварительное обучение и проверку знаний. Помимо данных сотрудников, в составе комиссии могут присутствовать представители профсоюза, в качестве представителей интересов сотрудников. Сотрудники обучающих организаций также проходят проверку, но состав комиссии в таких компаниях отличается.

Так, в комиссию входят:. Кстати, если для проверки компания привлекает стороннюю организацию, то и обучение должно проводиться в ней. Выбор способа проверки знаний зависит в первую очередь от самого работодателя, а также от сторонней организации, которая проводила обучение.

Это могут быть как экзамен, так и тестирование по специальным программам. При составлении программ для тестирования руководителю или специалисту по охране труда следует постоянно следить за законодательными изменениями. Результат проверки знаний оформляют протоколом, утвержденным законодательством РФ. Для тех сотрудников, кто сдал проверку знаний успешно, выдается удостоверение по утвержденной форме. Если сотрудник проверку не прошел, он должен в течение месяца повторно пройти проверку.

При этом, на данный период времени сотрудника следует отстранить от работы. Заработная плата ему также не начисляется. Но если вины сотрудника в не прохождении проверки нет, то заработная плата на этот период времени должна быть сохранена. Отказ сотрудника от обучения и сдачи экзамена несколько раз может привести к его увольнению.

Для работодателя отказ в проведении обучения и проверки охраны труда также грозит достаточно высоким штрафом. Так, статьей 5. При выявлении повторного нарушения в отношении проверки сотрудников по охране труда директору грозит увеличение штрафа:.

Инструктаж входит в общее обучение по охране труда. Инструктаж проводится достаточно быстро и проверка знаний по нему проходит как правило устно. При этом, чтобы допустить сотрудника к работе он должен пройти хотя бы инструктаж, а основное обучение он может проходить одновременно приступив к своим обязанностям. Существуют учебные центры, которые проводят обучение и проверку знаний таким методом.

По окончании обучения специалисту выдается удостоверение. Некоторые организации сокращают продолжительность обучения, что приводит в первую очередь к недостаточному уровню знаний и нарушению техники безопасности. В том числе это ведет к нарушению требований охраны труда со штрафом до 80 тыс.

Если организация все же хочет как либо сократить период обучения, то можно выбрать комбинированный метод. То есть часть обучения проводится очно, а часть дистанционно. Проясните, пожалуйста, внутренняя комиссия по охране труда на предприятии после проведенной проверки знаний сотрудников выдает протокол и удостоверение? Получается, что в учебном центре достаточно обучить членов комиссии, а остальным сотрудникам достаточно будет протокола и удостоверения, выданное внутренней комиссией?

Добрый день. Вопрос: за какое время я должна уведомить работников о проверке знаний требований охраны труда? Удачи Вам в Вашем благородном и нужном деле. С уважением, Сергей Анатольевич. Порядок проверки знаний работников по охране труда на предприятии.

Организация обучения делится на два вида: нажмите для раскрытия. Все представители комиссии согласно приказу выступают как: нажмите для раскрытия. Скачать протокол о проверке знаний по охране труда.

Нравится статья 18 1 Поделитесь статьей. Зоя Ответить. Марина Ответить. Сергей Анатольевич Ответить. Добавить комментарий. Ведение бухгалтерского учета у комиссионера: проводки, примеры сделок Договора. Извещение об освобождении от уплаты авансового платежа акциза по алкогольной продукции Акцизы.

Как проходит инвентаризация готовой продукции: в магазине, сельском хозяйстве, на предприятии. Проводки Инвентаризация. Должностная инструкция делопроизводителя: образец заполнения Документы. Снятие с учета в центре занятости: основания, как восстановить статус безработного Документы.

За организацию проверки знаний по теме охраны труда (а также навыков безопасной работы) отвечает руководитель: организует регулярные тестирования, а также периодическое обучение с последующей аттестацией (не реже 1 раза в 3 года, если иное не предусмотрено ЛНА предприятия), устанавливает их порядок и формат, выбирает методику. Сроки проведения первичной и повторных проверок знаний по охране труда. Первичный экзамен для нового работника должен быть организован до того, как специалист приступит к выполнению своих обязанностей, обычно – после обучения и стажировки, при переводе на новую должность.

Какой бывает проверка знаний по охране труда – виды. Цель и причины проведения

Проверка знаний по охране труда регламентируется правилами и нормативной документацией. Невыполнение этих нормативов — нарушение для любой организационной структуры. Требования по изучению нормативных актов распространяется на мастеров, начальников участков, технологов, имеющих подчиненных в подразделении, а также занимающихся разработкой технологических маршрутов.

На предприятии организацией учебы по ОТ занимается отдел кадров или учебный центр, созданный при предприятии. Для приема экзаменов создается комиссия, состоящая из:. Необходимо, чтобы количество членов, включая председателя, было нечетным, и у них была аттестация в области ОТ и ТБ. Предприятие имеет право заключить договор со специализированными учебными центрами, которые будут заниматься этой задачей, если не имеется возможности содержать штат сотрудников.

Сдавать экзамены можно посредством сдачи тестов через компьютерную программу. Обратите внимание! Первая из перечисленных проводится в случаях, когда сотрудник вновь поступил на работу. При переводе на иное место работы также необходима будет аттестация вновь. Периодическая аттестация проводится на предприятии.

Цель ее проведения — проверить знания работников по истечении срока действия удостоверения, который составляет не менее трех лет, если нет дополнительных требований. Для этого:. Основная задача проведения очередной аттестации — обновить ранее полученные знания с учетом всех поправок в основные регламентирующие и законодательные акты. Проведение аттестации осуществляется непосредственно на предприятии трудовой инспекцией по ОТ или госструктурами, в зависимости от тяжести произошедшего инцидента.

В организации проводится проверка знаний по ОТ, согласно действующему положению или иному локальному акту предприятия. Прохождение проверок знаний в области ОТ для рабочих проводится, как по профессиям, так и по виду деятельности, например:.

Проведение проверки знаний и навыков осуществляется раз в год, если сотрудник не пройдет своевременную аттестацию, то к работе его допускать нельзя. Проверять знания в области ОТ и ТБ регламентируется положением или стандартов по предприятию. После издания приказа создается группа по обучению либо должностные лица самостоятельно изучают правила.

После чего проводится тестирование на компьютере или экзамен принимает комиссия. Программы и вопросы нужно подготовить ранее, подписать руководителем структуры и согласовать с инспектором. В целях организации и руководства над проведением данного вида работ, необходимо руководствоваться требованиями правил и иных документов, регламентирующих сдачу зачетов по ОТ. Протокол подписывается членами комиссии и председателем. Оформлять документ можно на компьютере, а можно собственноручно.

Это выполняется специалистами учебного центра или работниками кадровой службы. Оформляют протокол в двух и более экземплярах, одни из которых находится у организаторов, а другие передаются на предприятие и в иные структуры, от которых на аттестации присутствовал уполномоченный. Важно знать, что такие документы, как протокол и удостоверения, четко заполняются, так как документы могут быть затребованы при расследовании нештатной ситуации или несчастного случая.

Формы вышеуказанных документов можно взять из системы Консультант, а можно разработать и утвердить внутренним актом. Ответственность за нарушение порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда работников лежит на администрации. При невыполнении требований на руководство организации налагается штраф от 30 до 40 тыс. Провести и осуществлять контроль проведения проверки знаний работающих по ОТ в офисах, промышленных предприятиях обязано руководство организаций. Ohranatryda ru Онлайн-журнал про охрану труда.

Home Принципы организации ОТ Проверка знаний по охране труда: периодичность, кто проводит. Проверка знаний по охране труда: периодичность, кто проводит Содержание: Причины проверки знаний по охране труда Кто проводит проверку знаний требований охраны труда в организации Виды проверок знаний по охране труда Очередная периодическая Внеочередные проверки Порядок проведения проверок знаний по ОТ Для работников Для руководителей Правила проверки знаний рабочих по охране труда Периодичность проверки знаний по охране труда Как фиксируется проведение проверки Чем подтверждаются результаты проверки знаний Законодательная база при составлении.

Внеочередная проверка знаний по охране труда. Какие виды проверок. Когда проводится внеочередная проверка знаний персонала по электробезопасности. О проведении обучения. ОТ и ТБ. Протокол проверки знаний по охране труда.

О проверке знаний. Как проводится обучение. Рекомендуем по теме. Принципы организации ОТ Вводный инструктаж по охране труда: кто проводит Соблюдение всех правил и норма по охране труда — важнейшая задача на любом предприятии, организации, Это золотое правило, что должно быть выучено Принципы организации ОТ Порядок обучения и проверки знаний по охране труда Безопасная и эффективная работа предприятия невозможна без поддержания необходимого уровня знаний сотрудников Принципы организации ОТ Периодичность обучения по охране труда руководителей и специалистов Обучение является важной частью обеспечения охраны труда.

Когда речь заходит про руководящие должности Уведомление о. Inline Feedbacks. Пожарная безопасность на территории любого предприятия, его структурных подразделений, хозяйственных объектов и административных помещений зависит от множества различных факторов. Самое главное — четкая организация противопожарной системы, электробезопасности и охраны труда. Журнал измерения температуры сотрудников при коронавирусе Принципы организации ОТ.

Допустимые нормы перемещения тяжестей вручную Принципы организации ОТ. Средства коллективной защиты Принципы организации ОТ.

Самоизоляция при коронавирусе — оплата труда Принципы организации ОТ. На какой срок выдается наряд допуск Принципы организации ОТ. Средства подмащивания: что это такое Принципы организации ОТ. Как часто должна производиться смена санитарной одежды Принципы организации ОТ. Срок службы спецодежды: нормы Принципы организации ОТ. Нормы для уборщиц помещений согласно Минтруда Принципы организации ОТ. Нашли ошибку, неточность или опечатку в тексте?

Периодичность проверки знаний по охране труда: что это, порядок проведения

Организация работы по охране труда. Проверка знаний по охране труда в организации — это процедура определения результатов учебной деятельности в соответствии с требованиями учебной программы. Проверка знаний требований охраны труда затрагивает темы безопасности труда в рамках специальности работника, организацию ОТ и правовые аспекты охраны труда. Учебный план и виды инструктажей утверждается руководителем и не требует согласования с органами власти. Могут не проходить проверку знаний по охране труда в течение 1 года при наличии 5-летнего стажа после поступления на работу следующие специалисты.

Комиссия состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии. Каждый из членов комиссии должен пройти обучение в специализированном центре. Это значит, что как минимум троих сотрудников обучить своими силами не удастся. Кроме того, имеются категории работников, которые должны обучаться и проходить проверку знаний только в специализированных центрах. В специальных организациях проходят обучение и проверку знаний:.

При успешной сдаче слушатели получают удостоверение установленного образца сроком на 3 года. Работник, который не смог пройти проверку знаний, должен пройти переэкзаменовку в течение 1 месяца.

Обучение и проверка по ОТ способствуют: снижению производственного травматизма; уменьшению уровня профессиональной заболеваемости; росту компетенции персонала в сфере ОТ и его профессиональных обязанностей. Кто проходит проверку знаний по охране труда?

Проверку знаний по охране труда, согласно законодательству, обязаны проходить: руководители; специалисты организации; инженерно-технические работники. Могут не проходить проверку знаний по охране труда в течение 1 года при наличии 5-летнего стажа после поступления на работу следующие специалисты Инженеры по безопасности технологических процессов и производств.

Специалисты по охране труда. Работники органов исполнительной власти в области охраны труда. Педагоги, преподающие охрану труда. Очередная и внеочередная проверки Проверка знаний по охране труда проводится: для поступивших на работу — не позднее 1 месяца с момента назначения на должность; для работающих — периодически не реже 1 раза в 3 года.

Внепланово сотрудники проходят проверку знаний по охране труда при следующих обстоятельствах: Произошли изменения в законодательных актах, касающихся охраны труда. Проверка проводится только на соответствующие изменения. Работника переводят на новую работу с изменением должностных обязанностей.

Проверка проводится до того, как сотрудник приступил к новым обязанностям. Поступили требования провести проверку от органов государственного контроля, исполнительной власти или даже руководства организации при обнаружении каких-либо нарушений или недостаточных познаний. Произошла аварийная ситуация, несчастный случай либо зафиксированы неоднократные нарушения требований нормативной документации по охране труда.

Если сотрудник не исполнял обязанности по данной должности более 1 года. Кем проводится проверка знаний по охране труда? Проверка знаний может проводиться: Силами своей компании — такой вариант чаще всего предпочитают крупные компании. Для проверки в таком случае назначается комиссия минимум из 3 человек. В эту группу включают: начальников структурных подразделений, специалистов службы охраны, технолога или других главных специалистов , также возможно участие представителей профсоюзов.

В специальных организациях проходят обучение и проверку знаний: руководители, которые курируют вопросы охраны труда, их заместители, работодатели, ведущие предпринимательскую деятельность, инженерно-технические специалисты, осуществляющие контроль за ведением работ на рабочих местах, специалисты служб ОТ члены комиссий по ОТ.

Поделиться новостью:. Запись опубликована Бесплатная рассылка Будьте в курсе всех новостей! Заказать обратный звонок.

Согласно ст. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов.

Проводим обучение по охране труда: как и для кого?

Согласно ст. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. Организация обучения безопасности труда. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Сделать кадровый учет простым и эффективным. Версии: Медицина , Производство , Госслужба , Образование. Кто организует обучение Согласно ст. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. В избранное.

Кадровые вопросы. Владимир Федосеев 14 апреля Уважаемые авторы! Вы хотя бы почиталие сам документ - приказ , на который ссылаетесь прежде чем опубликовать статью. Владимир Владимир 15 июня Статья неплохая,но следует заменить устаревший ГОСТ В Санкт-Петербурге,например,обучение по охране труда можно пройти в этих Учебный Центрах. Хорошая статья. Владимир 24 сентября Нормально рассказали, обучение недавно проходили в Учебном центре. Как оформить обучение сотрудников: от теории к практике.

Составляем ученический договор Кадровые вопросы. Обучение персонала: ставим цели — выбираем методы Кадровые вопросы. Все статьи номера. Кадровый ЭДО. Взгляд изнутри Работники. Персоналом Кадровые вопросы. Ошибки плательщиков УСН, которые могут дорого обойтись Налоги. Экспертное мнение. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Проверка знаний по охране труда: периодичность, кто проводит

Организация работы по охране труда. Проверка знаний по охране труда в организации — это процедура определения результатов учебной деятельности в соответствии с требованиями учебной программы. Проверка знаний требований охраны труда затрагивает темы безопасности труда в рамках специальности работника, организацию ОТ и правовые аспекты охраны труда. Учебный план и виды инструктажей утверждается руководителем и не требует согласования с органами власти. Могут не проходить проверку знаний по охране труда в течение 1 года при наличии 5-летнего стажа после поступления на работу следующие специалисты. Комиссия состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов комиссии.

Какие бывают причины проверки знаний по охране труда. Обучение и контроль квалификации по ОТ необходимы для всего штатного состава организации, включая руководство, а также для индивидуальных предпринимателей. Процесс этот организуется силами работодателя и входит в его обязанности.  В какой срок проводится повторная проверка знаний по охране труда. Для закрепления результатов обучения по ОТ в установленные для каждой должности и профессии сроки проводится повторный контроль. Как уже указывалось выше, периодичность составляет не реже 1 раза в год для рабочих профессий, раза в 3 года – для руководителей и специалистов. Очередная проверка знаний по охране труда.

Проверка знаний по охране труда

Двойная выгода при подписке! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом.

Обучение и проверка знаний по охране труда

На законодательном уровне предусмотрено, что сотрудник, назначаемый на должность вновь, должен быть ознакомлен с требованиями правил по охране труда, то есть аттестован по данному направлению. Но после пройденной аттестации ему необходимо переаттестовываться. Какова периодичность проверки знаний по охране труда? Для начала нужно иметь представление, что такое охрана труда на предприятиях и в организациях.

Достаточно важным вопросом в организационной деятельности предприятий является вопрос об охране труда.

Согласно ст. Кадровая служба готовит целый ряд локальных нормативных актов. Организация обучения безопасности труда. Вы узнаете, какие проверки знаний по охране труда проводятся и какова их периодичность, когда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда. Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие требование инструкций и 1 раз в год оказание первой помощи , ИТР и руководители — 1 раз в 3 года.

Каждое предприятие, независимо от сферы деятельности, должно организовать безопасные условия труда для всех сотрудников. Частью этого процесса является обучение и проверка знаний по охране труда. Согласно этому документу, задача работодателя — обеспечить условия труда, соответствующие нормам и требованиям безопасности, от работника требуется неукоснительно соблюдать правила и своевременно проходить оценку знаний. От количества сотрудников зависит, кто будет заниматься обучением и проверкой.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tisoltopar

    Интересно а с пенсии тоже надо платить? Да что ж достали, а депутаты тоже будут отчитываться?